Вакансии

Кадровая политика «СкатЗ» представляет собой целостную систему взаимодействия с персоналом, направленную на повышение уровня экономической эффективности и социальной ответственности.

Основные цели кадровой политики:

  • Своевременное обеспечение подразделений Компании квалифицированными работниками; 
  • Создание условий для развития и использования человеческих ресурсов, для оптимального использования кадрового потенциала;
  • Удовлетворение социально-экономических ожиданий, потребностей и интересов работников Компании;
  • Эффективная мотивация и профессиональное развитие работников.

Команда СкатЗ объединяет энергичных, профессиональных сотрудников. Мы развиваем и ценим своих специалистов, а также заинтересованы в высококвалифицированных кандидатах.

ВАКАНСИИ

Бланк резюме для соискателей вакансий.

Обращаем Ваше внимание, что резюме является обязательным условием при рассмотрении Вашей кандидатуры на вакансию! Все полученные резюме рассматриваются специалистом компании. Эл. адрес для отправки резюме - personal@skatz.ru

Обратите внимание, что мы свяжемся только с кандидатами, чьи резюме прошли конкурсный отбор. В случае появления соответствующей вакансии ваше резюме может быть вновь рассмотрено. 

Благодарим Вас за проявленный интерес к нашей компании!